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GCS desarrolla programa de capacitaciones continuas

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La clave de éxito de toda empresa se basa en el crecimiento continuo de su personal, la capacitación constante y la búsqueda de alinear los objetivos de la institución con el desarrollo de nuestros colaboradores como parte integral del logro de los resultados.

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Es por esto que GCS ha desarrollado un programa de capacitaciones para todo su personal con el fin de reforzar el liderazgo, la supervisión y la gestión efectiva de cada departamento.

Durante los meses de agosto y septiembre se han realizado cuatro capacitaciones con más de 1,800 horas, equivalentes a un promedio de 14 horas por empleado:

Gestión de procesos

  • Búsqueda de optimización de procesos para aumentar la satisfacción del cliente e identificación de factores de éxito.

Supervisión efectiva

  • Desarrollo de ideas creativas para desarrollar equipos, aumentar la motivación y lograr el compromiso de todos en la organización.

Gestión de Proyectos

  • Agregar valor a través de una mejor gestión de recursos, disciplina y planificación.

Liderazgo

  • Inspirar, motivar, aumentar el potencial de los equipos para el desarrollo de las habilidades individuales y colectivas.

Con esta iniciativa, GCS refuerza su compromiso con su personal y con el crecimiento sostenido de la organización.

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