GCS desarrolla programa de capacitaciones continuas
La clave de éxito de toda empresa se basa en el crecimiento continuo de su personal, la capacitación constante y la búsqueda de alinear los objetivos de la institución con el desarrollo de nuestros colaboradores como parte integral del logro de los resultados.
Es por esto que GCS ha desarrollado un programa de capacitaciones para todo su personal con el fin de reforzar el liderazgo, la supervisión y la gestión efectiva de cada departamento.
Durante los meses de agosto y septiembre se han realizado cuatro capacitaciones con más de 1,800 horas, equivalentes a un promedio de 14 horas por empleado:
Gestión de procesos
- Búsqueda de optimización de procesos para aumentar la satisfacción del cliente e identificación de factores de éxito.
Supervisión efectiva
- Desarrollo de ideas creativas para desarrollar equipos, aumentar la motivación y lograr el compromiso de todos en la organización.
Gestión de Proyectos
- Agregar valor a través de una mejor gestión de recursos, disciplina y planificación.
Liderazgo
- Inspirar, motivar, aumentar el potencial de los equipos para el desarrollo de las habilidades individuales y colectivas.
Con esta iniciativa, GCS refuerza su compromiso con su personal y con el crecimiento sostenido de la organización.
